5 tips van Doorgroeiers
Een sollicitatiegesprek kan een spannende, maar ook belangrijke stap zijn in het vinden van een nieuwe baan. Het is een kans om jezelf te presenteren en kennis te maken met de functie en het bedrijf. Daarom is het belangrijk om voorbereid het gesprek in te gaan. Maar hoe kun je jezelf het beste voorbereiden om alles uit het gesprek te halen? Hier zijn vijf nuttige tips die je helpen om met vertrouwen en overtuiging het sollicitatiegesprek in te gaan.
1. Weet wat jij belangrijk vindt en waar jij voor staat
Voordat je het sollicitatiegesprek ingaat, is het belangrijk om helder te hebben wat voor jou belangrijk is in een baan. Ga na wat jou motiveert en wat je zoekt in een werkgever.
Denk hierbij aan mogelijkheden voor training en coaching, thuiswerken, doorgroeien en een informele of juist een formele werksfeer. Op die manier kun je tijdens het gesprek beter beoordelen of de functie en het bedrijf echt bij jou past.
2. Verdiep je in het bedrijf
Het tonen van interesse in het bedrijf is essentieel voor een succesvol gesprek. Neem de tijd om de website van het bedrijf te bekijken, lees recente nieuwsberichten en bekijk hun social media-accounts. Door te snappen wat de visie en cultuur van het bedrijf is, kun je gerichte vragen stellen. Hiermee zorg je ervoor dat je de ruimte in het gesprek goed benut en toon je interesse in de functie en het bedrijf. Bereid een aantal vragen voor die je wilt stellen, bijvoorbeeld over de samenstelling van de afdeling, de karakters van de directe collega’s of de (flexibele) werktijden.
3. Bedenk welke vragen je kunt verwachten
Een sollicitatiegesprek draait niet alleen om het stellen van vragen, maar ook om het beantwoorden van vragen. Denk na over welke vragen de interviewer je zou kunnen stellen en bereid je antwoorden voor. Denk aan vragen over je werkervaring, sterke punten en zwakke punten, maar ook over situaties waarin je succesvol was of uitdagingen hebt overwonnen.
4. Blijf eerlijk
Eerlijk zijn is altijd de beste aanpak tijdens een sollicitatiegesprek. Wees open en eerlijk over je vaardigheden, ervaring en motivatie. Als je ergens onzeker over bent, geef dat gerust toe en benadruk iets positiefs. Zoals hoe je eraan werkt of wat je ervan hebt geleerd. Het is beter om eerlijk te zijn dan om te proberen iets te verbergen of te overdrijven. Zo zorg je ervoor dat je een reëel beeld van jezelf neerzet.
5. Heb vertrouwen
Ten slotte is het essentieel om vertrouwen te hebben dat het sollicitatiegesprek goed zal verlopen. Probeer ontspannen en positief te blijven, zelfs als je je eigenlijk wat gespannen voelt. Geloof in de waarde van het gesprek. Het is voor jou als kandidaat erg nuttig om gesprekken met verschillende (toekomstige) werkgevers te voeren. Hier leer je van en dit zorgt voor zelfvertrouwen.
Door deze vijf tips kun je met vertrouwen en overtuiging het sollicitatiegesprek ingaan. Vergeet niet dat een sollicitatiegesprek niet alleen een kans is voor het bedrijf om jou te leren kennen, maar ook een kans voor jou om het bedrijf en de functie beter te leren kennen. Veel succes!
Heb je nog vragen over solliciteren of loop je vast in je zoektocht naar een nieuwe baan? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Doorgroeiers. Wij helpen je graag!
