Welkom op onze website

Werving en selectie voor (v)mbo en mbo+

Vaste banen voor vaste medewerkers

Op zoek naar een vaste baan of vaste medewerkers in de techniek, logistiek, productie, administratie of commercie?

Voor werkzoekenden

Een leuke baan heeft meer dan een goed salaris

Banen zijn er volop voor (v)mbo’ers. Maar hoe vind je die hele leuke baan in de regio, bij dat toffe bedrijf met die fijne collega’s mét een vast contract?

Voor opdrachtgevers

De juiste kandidaat heeft meer dan een goede cv

Het vinden van geschikte medewerkers is een hele uitdaging. Toch zien wij dat er voldoende (v)mbo’ers zijn die willen doorgroeien en op zoek zijn naar een leuke nieuwe vaste baan

Hier staat Doorgroeiers voor

Uniek in de regio: werving & selectie van (v)mbo’ers

Maar in de werving- en selectie is er weinig aandacht voor. Tot nu. Doorgroeiers geeft (v)mbo’ers en bedrijven de aandacht die ze verdienen!

Werving en selectie toegankelijk en betaalbaar voor iedereen

Werving en selectie onbetaalbaar? Niet bij Doorgroeiers. Je weet vooraf wat je betaalt en wat onze aanpak is. En we werken met vaste prijzen, dus geen verrassingen achteraf.

Samen 30 jaar kennis en ervaring

Sinds 2009 matchen Frank en Mayke bedrijven en werkzoekenden in de regio. Ze kennen de mentaliteit van de mensen, hebben een groot netwerk en weten wat er nodig is om bedrijven en mensen te laten floreren!

Wat er over ons gezegd wordt

Een functie die bij me past bij een gezellig bedrijf

Na een overname voelde ik me niet meer op mijn plek en via Doorgroeiers vond ik een vacature die perfect aansloot op mijn wensen. Dankzij hun begeleiding en de fijne gesprekken werk ik nu met plezier in een administratieve rol met klantcontact bij een geweldig bedrijf.
Lees meer

Simone Kok

Ik was gelijk enthousiast

Bij mijn vorige werkgever voelde ik me niet meer thuis in de nieuwe koers, waarna ik via Doorgroeiers een passende vacature vond. Dankzij een open en eerlijk gesprek met Leontien en verdere begeleiding, werk ik nu in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en leerzame mogelijkheden.
Lees meer

Esther Gouw

Een contract en een baan in de buurt

Vanwege de lange reistijd in mijn vorige baan zocht ik een nieuwe uitdaging dichterbij huis als HR-medewerker. Via Doorgroeiers had ik een prettig gesprek met Leontien, waarin ik mijn wensen kon bespreken en goed werd voorbereid op de gesprekken bij het bedrijf. 
Lees meer

Sandra van der Harm

Lees ons laatste nieuws

Bureaubaan? Blijf fit met deze tips!

Bureaubaan? Blijf fit met deze tips!

20 maart 2025
Een bureaubaan betekent veel zitten, maar met slimme aanpassingen blijf je fit en energiek. Dit draagt niet alleen bij aan je gezondheid, maar ook aan je productiviteit. Wil je weten hoe? Lees dan snel verder.
Gelijke kansen op de werkvloer

Gelijke kansen op de werkvloer

8 maart 2025
Vandaag is het Internationale Vrouwendag, een dag waarop we stilstaan bij de positie van vrouwen in de arbeidsmarkt. Hoewel er al veel stappen zijn gezet, zijn er nog steeds uitdagingen. Ben jij benieuwd welke? Lees snel verder.
De essentie van een baan die je leuk vindt

De essentie van een baan die je leuk vindt

23 februari 2025
Veel mensen brengen een groot deel van hun leven door op het werk. Daarom is het erg belangrijk om een baan te hebben die je energie geeft, motiveert en waar je met plezier naartoe gaat. Een baan die je leuk vindt, heeft niet alleen invloed op je professionele...
Hoe kun jij LinkedIn optimaal gebruiken in de zoektocht naar een nieuwe baan?

Hoe kun jij LinkedIn optimaal gebruiken in de zoektocht naar een nieuwe baan?

27 januari 2025
In deze blog ontdek je hoe je LinkedIn optimaal inzet voor je carrière. Wil jij opvallen en meer kansen creëren? Lees dan snel verder!
Goede voornemens voor 2025: groei en succes op het werk én thuis

Goede voornemens voor 2025: groei en succes op het werk én thuis

3 december 2024
In deze blog ontdek je hoe goede voornemens bijdragen aan je persoonlijke en professionele groei in 2025. Wil jij het beste uit jezelf halen dit jaar? Lees dan snel verder!
Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?

14 oktober 2024
In deze blog bespreken we de belangrijkste cijfers en trends die de arbeidsmarkt in 2025 kenmerken. Wil je meer weten? Lees dan snel verder.